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人才战略

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首页 - 人才战略 - 诚聘英才
  1. 招聘职位
  2. 工作地点
  3. 招聘人数
  4. 发布日期
  5. 应聘
  • 营销经理
  • 佛山-顺德区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责


1.负责拓展区域房地产渠道市场,带领团队开拓区域客户资源;

2.外展、电话拓客、大客户等渠道管理,完成客户到访和成交的各项指标;

3.定期维护客户关系,负责渠道客户信息整理,客户问题的收集、反馈、解决;
4.外拓销售团队建设与培训。




任职要求

1.要求大专以上学历,具备房地产行业3年以上拓客经验;

2.能独立开发市场,针对不同客户进行推广实施拓客计划;

3.负责公司项目拓客团队管理;

4.根据公司制定的销售计划,带领团队人员完成公司客户拓展目标;

5.有中山、佛山拓客经验、客户资源及团队领导经验者优先。


岗位职责

1、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;


2、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;


3、参与项目样板区精装修设计和施工管理;


4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。





任职要求

1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;


2、3年以上相关精装修设计、施工管理经验;


3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;


4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;


5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;


6、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。


  • 人事行政专员(工作地点:揭阳惠来)
  • 揭阳惠来
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

 1、负责公司各类证照办理、年检事宜;

 2、负责管理办公室日常行政、后勤保障类工作;

 3、人员入离职手续、转正手续等办理;

 4、公司五险一金操作及购买;

 5、协助组织开展各类员工活动(如生日会、节庆活动、团建等);

 6、领导安排的相关其他工作事宜。

  



任职要求

1、大专以上学历,办公软件操作熟练;
2、良好的沟通协调能力,能独立处理日常工作及具备应付突发性事件之能力;
3、形象气质良好,综合素质良好,谈吐佳,有强烈的事业心及工作韧劲。


  • 房地产市场拓展主管
  • 中山
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、根据公司整体规划,协助制订市场/区域拓展计划; 

2、掌握市场动态,积极、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道;

3、根据项目阶段状况要求或市场反馈,执行项目营销方案,把控项目关键点及服务质量。 





任职要求

1、有房地产拓展经验2年以上,有拓展企事业单位大客户优先考虑;

2、熟悉中山房地产市场;

3、阳光、积极、自信、具有优秀的口头表达能力和沟通技巧;

4、抗压能力比较强,有较强的学习能力。


  • 物业经理
  • 佛山-顺德区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、具有物业公司筹建及前期物业项目接管经验;

2、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

5、妥善处理一切紧急及突发事件;

6、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

7、负责监管项目资产的运行情况;

8、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

9、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;

10、负责项目的安全文明管理及项目的评优评先申报工作;

11、完成上级交办的其他工作。




任职要求

◆五年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;

◆能够组织协调开展所属项目的物业管理工作;

◆具备良好的成本管控及经营管理能力;

◆熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

◆执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;

◆具有较强的社交网络和能力,对管理有一定的认识。


  • 高级结构设计工程师
  • 深圳市福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、负责项目结构设计和结构专业技术管理工作;

2、负责本专业的扩初、施工图设计图纸内部审核工作,对项目各阶段设计技术指标要求进行技术控制,保证项目在各阶段的指标合理;

3、配合地产中心部其他部门和项目部做好项目施工期的技术支持工作,协助审核设计变更,配合处理现场技术问题;

4、参与涉及本专业设计成果的评审,对结构设计中的结构选型、构造、材料及技术措施提出合理化建议;

5、负责完成上级领导交办的任务。





任职要求

1、全日制院校本科及以上学历,土木工程、民工建相关专业;

2、五年及以上甲级设计院工作经历,有房地产结构设计经验优先;

3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握CAD、天正等绘图软件;

5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。


  • 计划运营经理
  • 深圳市福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责


  1. 组织落实公司发展战略的承接,制定项目开发运营策略;

  2. 负责项目前期启动会预备会议的召开,协调总部工程、营销、财务等部门,完成项目前期管控计划的编制和签批,并作为该计划实施的负责人;

  3. 负责新开发类项目、升级改造类项目的计划编制工作,同时确保进度按计划进行

  4. 组织各项目公司年度、季度、月度KPI的编制及跟踪落实;

  5. 组织依据各项目现场检查情况和工程管理月报分析结果,组织项目间横向评比;

  6. 编制年度开发运营预算,进行项目经营状况分析并提交报告;组织定期检查各项目公司、施工单位、监理单位工程档案的管理情况;

  7. 对工程进行细化管理,节点设置严谨,考核跟踪紧密;组织授权范围内的各项目施工组织设计方案、重大技术方案、工程变更方案审核,并监控实施及项目后工程评估工作。


任职要求

  1. 全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产运营等相关专业优先;

  2. 5年以上房地产相关工作经验,具有2年以上同岗位工作经验;不少于2个10万方以上住宅工程管理经验,有一、二线城市标杆项目者优先;

  3. 精通房地产企业的运作流程(模式)及房地产相关联的法律法规;

  4. 深知房地产公司专业构成,良好的组织协调能力,出色的沟通能力;

  5. 熟练操作天正建筑、CAD等制图软件,熟练掌握OFFICE办公软件;

  6. 工作严谨,善于团队合作。


  • 会计经理(房地产)
  • 深圳市福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、资产、负债和权益核算;编制和报送各类财务报表;
2、编制财务预算计划,并监控预算执行情况和调整状况,对公司预算执行情况进行分析,建立并完善公司预算管理体系;
3、开发成本费用和管理费用的审核和控制,优化和降低项目成本;
4、为公司的重大决策提供财务分析信息;编制财务分析报告,保证其真实、准确、完整、及时;从财务角度对公司经营活动的成果进行分析;
5、结合国家税收优惠政策,优化公司税务支出,降低和规避税务风险。
6、完成上级临时交办的其他工作。



任职要求
1、全日制大学本科以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业;
2、3年以上的财务工作经验,3年以上的房地产公司财务工作经验;
3、熟练使用word、excel等office办公软件;
4、熟悉国家相关财政法规、企业会计制度;
5、熟悉房地产业务流程,具备扎实的财务、税务和审计知识;
6、掌握房地产行业账务处理和税务筹划知识。


  • 财务中心秘书
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、全面主持园区招商运营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案, 实现园区经营管理目标;

1.协助中心处理对内和对外的沟通,传达工作指令及信息,协调相关工作;

2.负责中心领导的工作日程安排及相关事务处理,协助完成部门日常事宜;

3.负责安排会议,做好会务工作,及时整理会议纪要;

4.负责处理往来公文,建立资料档案,做好相关报表及保密工作;

5.根据领导的工作需要,准备各种所需资料,负责有关报告、文件、信件的拟、收、发、存等工作;

6.协助费用报销、付款单据及办事处费用的审核工作;

7.领导临时安排的其他工作。








任职要求

1、本科及以上学历,35岁以上;

1.本科及以上学历,财务、会计、金融、等专业,拥有相关会计资格证优先考虑;

2.具备良好的财务管理意识,具备房地产行业经验优先;

3.熟悉会计业务流程和财务管理模式;

4.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。



  • 开发总监/经理(城市更新方向)
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-12-02
  • 我要应聘

岗位职责


一、城市更新业务:

  1. 负责城市更新项目前期计划申报及专项规划申报事务;
  2. 负责与城市更新项目所涉及的业主及村委确立并维持合作关系;
  3. 根据城市更新项目及公司现状,结合城市更新政策法规,制定合理的拆迁补偿方案;
  4.  组织拆迁谈判、拆迁补偿协议签订,与合作村委会解决处理拆迁村民谈判工作,确保拆迁工作顺利进行;
  5. 负责运营城市更新项目转化阶段意愿征集、基础数据测量、方案编制及报审、调规处理、拆补方案编制等各环节工作把控,确保按计划完成;
  6. 负责统筹基础数据摸排、标图建库、纳入年度计划、控规调整、实施方案编制、完成拆迁等工作;
  7. 维护与政府相关主管单位(与村委、街道办、规土委、更新局、建设局、区委等)的关系;
  8. 协调公司内外资源,处理城市更新过程中涉及到的拆迁纠纷、裁决、法律诉讼事宜;


二、投资拓展业务:

  1. 土地研究与拓展,根据公司发展战略,完成土地储备和获取工作;负责对新区域目标地块的土地性质、周边环境、成本测算及消费者群体的调研分析工作;建立新项目、新区域的评价标准。
  2. 投资决策分析,组织开展新项目的市场预测和经济状况、相关政策的分析,并实现对新项目的发掘、考察和可行性研究;
  3. 根据对房地产市场的预测分析,完成新项目的可行性研究报告及经济测算,并提报审批;
  4. 业务合作关系建立与维护,拓展建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系;




任职要求

  1. 任职要求:本科以上学历,房地产开发、土地资源管理、投资、城市规划、工商管理等相关专业;
  2. 5年以上房地产开发行业项目拓展及城市更新相关工作经验,熟悉广佛中等城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;
  3. 精通深圳旧改工作的全过程,要求至少1个完整的深圳地区城市更新项目操作经验(有光明、宝安经验优先);对深圳旧改项目的工作推进有较好的思路、意识和技巧,对各业务环节计划安排有较强的计划统筹能力;
  4. 具备优秀的外联公关能力、较强的沟通谈判能力及应变能力,具有良好的政府背景及关系,拥有丰富的社会资源。
  5. 具备信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐,责任心强、抗压能力优秀。


  • 招标采购主管
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-12-02
  • 我要应聘

岗位职责

1、正规大学本科学历,会计专业;

 岗位职责:

1、协助中心总监建立、完善招标采购管理体系;

2、建立完善招标采购管理制度和工作流程,监督制度流程有效执行;

3、协助中心总监制订公司年度招标采购计划,制订部门年度工作计划并组织实施;

4、组织制定适合本公司特点和要求的招标采购文件模板,并不断优化;

5、组织市场调研,开发并组织考察合格供应商,组织建立对供应商的综合评估管理体系并组织实施;

6、会同工程管理中心、成本合约部组织编制招标文件,组织施工、咨询服务招标和材料、设备的采购工作;

7、其他上级领导安排的工作。




任职要求

1、协助财务经理对项目公司的会计核算、税务等进行管理;

1、工程类相关专业,本科及以上学历;

2、有甲方三年以上同等岗位工作经验,主持过2个以上住宅类地产开发项目完整的招标采购工作;

3、有丰富的住宅类开发项目合作施工单位(土建、装饰装修、机电等)资源,有充足的材料供应商资源;

4、熟悉中山及广东建材市场;

5、上班地点:深圳、中山。



  • 建筑设计经理
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、协助部门与各合作金融机构的日常融资工作沟通、对接落实;

1、负责与规划局、设计院等相关单位对接,监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作;

2、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;

3、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

4、组织完成建筑材料的调研工作;

5、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要;

6、完成领导安排的其它工作。






任职要求

1、统招本科及以上学历;

1、全日制院校本科及以上学历,建筑学相关专业;

2、五年及以上甲级设计院工作经历,有房地产建筑设计经验优先;

3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握CAD、天正等绘图软件;

5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。



  • 结构设计经理
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-09-22
  • 我要应聘

岗位职责
1、负责项目结构设计和结构专业技术管理工作;
2、负责本专业的扩初、施工图设计图纸内部审核工作,对项目各阶段设计技术指标要求进行技术控制,保证项目在各阶段的指标合理;
3、配合地产中心部其他部门和项目部做好项目施工期的技术支持工作,协助审核设计变更,配合处理现场技术问题;
4、参与涉及本专业设计成果的评审,对结构设计中的结构选型、构造、材料及技术措施提出合理化建议;
5、负责完成上级领导交办的任务。


任职要求
1、全日制院校本科及以上学历,土木工程、民工建相关专业;
2、五年及以上甲级设计院工作经历,有房地产结构设计经验优先;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握CAD、天正等绘图软件;
5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。


  • 建筑设计经理
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-09-22
  • 我要应聘

岗位职责
1、负责与规划局、设计院等相关单位对接,监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作;
2、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
3、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
4、组织完成建筑材料的调研工作;
5、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要;
6、完成领导安排的其它工作。


任职要求
1、全日制院校本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、五年及以上甲级设计院工作经历,有房地产建筑设计经验优先;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握CAD、天正等绘图软件;
5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。


  • 精装修设计经理
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-09-22
  • 我要应聘

岗位职责
1、负责协调精装方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见; 
2
、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作; 
3
、具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度;
4
、负责完成和精装设计有关的结构、设备、电气等专业的协调工作;
5
、负责各阶段设计成果审核和确认工作,参与建筑、室内专业材料选型、定板,相关材料和室内工程验收;
6
.跟踪室内工程施工的质量、进度,处理设计变更;
7
、完成领导安排的其它工作。


任职要求
1、全日制院校本科及以上学历,建筑学、室内设计相关专业;
2
、五年及以上A级设计院同岗位工作经验;
3
、较强的室内设计能力,了解室内装修施工工艺,熟练运用各种材料;
4
、熟练掌握国家相关设计规范和标准,能熟练掌握运用CAD、天正、PS等专业软件;
5
、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。


  • 法务专员
  • 深圳-福田区
  • 1人
  • 2020-09-22
  • 我要应聘

岗位职责

  1. 协助起草、审查合同及其他法律文书;
    2、协助诉讼事务跟进工作;
    3、协助领导处理、解答公司及各部门法律咨询事务;
    4、负责部门合同管理、档案、会议记录等各事务性工作;
    5、收集与公司经营管理有关的新法律、法规;
    6、完成领导交办的其他工作。



任职要求
1、统招本科及以上学历,法学专业,通过国家司法考试;
2、1年律师事务所法律专业工作经验,优秀的应届毕业生也可;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法及房地产相关法律法规等;
4、具备良好的法律文书写作功底和沟通协调能力,有扎实的法律专业知识,性格开朗、处事积极主动,有耐心、责任心。


  • 人力资源经理
  • 深圳福田
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责



1、参与项目前期调研,负责项目前期投资测算,风险评估,对项目信息进行资料收集、研究、相关成本测算及分析,为项目可行性研究提供依据;

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;

2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;

3、对业务部门问题进行汇总分析,组织开展培训工作,协调和推进人事口与各部门的各项工作沟通;

4、维护员工稳定性,开展与落实企业文化,制定具体活动方案,组织实施员工活动;

5、根据公司战略,参与制定月度和年度人力资源规划,控制人力成本的支出;

6、根据集团相关要求完成绩效考核等其他工作。






任职要求



1、年龄36周岁以下,本科以上学历,房地产市场营销、广告策划、建筑学及其它相关专业优先;

1、本科及以上学历,心理学、人力资源管理相关专业优先;

2、人力资源5年以上从业经验,了解人力资源各个模块,精通一到两个模块。2年以上房地产工作经验;

3、熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定。;

4、有较强的业务分析能力,能从组织发展的角度,及时发现问题并制定相应的解决方案;

5、具备独立处理事务的能力,责任心强,抗压性佳,善于利用各方资源。




岗位职责


1、会议管理:召集集团办公管理会议,进行会议控制,落实与跟踪会议精神;

2、进行董事长日常来访贵宾的安排、参与项目评判及商洽;

3、文书管理:重要资信材料保管及归档,日常调用管理;

4、档案管理:指导集团总部各单位、各分子公司、各项目公司进行规范的档案管理;

5、业务管理:参与分子公司的业务研讨,对各类报批文件进行业务审核;

6、协助董事长起草各类发言稿文件。



任职要求


1、四年以上相关工作经验,本科以上学历,一年以上房地产开发公司的工作经验(硬性条件)。 

2、形象气质好,性格活泼,思路反应敏捷,悟性高;                       

3、具备相应的文字写作能力、有文秘管理、行政管理、公共事务管理方面经验的知识,了解现代企业经营管理体系基本运作;

4、责任心强,执行力极强,沟通协调能力强,能审时度势灵活变通,有一定社会关系背景,了解政府办事流程;

5、熟悉办公软件操作, 具有良好的文字表达和公文写作能力;

6、细心、严谨,具备优秀的公关交际能力,服务意识强。




  • 融资主管
  • 深圳市福田区
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、负责公司融资项目贷前资料搜集、整理;

1、协助集团年度开发贷融资计划的制订与调整;

2、协助各项目开发贷款方案的制定与调整;
3、负责开发贷款项目资料及集团公司资料收集及报送;
4、负责协调开发贷抵押物评估工作;
5、协助跟进开发贷款上会审批进度,取得授信批复;
6、负责准备开发贷款的放款材料;
7、协助项目办理抵押及解押;
8、配合金融机构完成贷后管理及日常资料的报送工作;
9、负责建立开发贷融资台账,跟踪贷款资金的使用和归还情况;
10、协助开发贷融资渠道的拓展与维护;
11、完成领导安排的其它工作.



任职要求

1、金融、财务、会计等专业本科或以上学历;

1、本科及以上学历,金融、会计、房地产等相关专业;

2、2年以上房地产行业相关岗位经验;

3、了解房地产开发流程及财务基本知识。




  • 人事行政专员
  • 深圳福田
  • 1人
  • 2021-03-01
  • 我要应聘

岗位职责

1、负责集团总部所有需求岗位发布、招聘、面试、录用;

1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;

2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;

3、对业务部门问题进行汇总分析,组织开展培训工作,协调和推进人事口与各部门的各项工作沟通;

4、维护员工稳定性,开展与落实企业文化,制定具体活动方案,组织实施员工活动;

5、根据公司战略,参与制定月度和年度人力资源规划,控制人力成本的支出;

6、根据集团相关要求完成绩效考核等其他工作。






任职要求

1、全日制本科以上学历,人力资源或相关专业;

1、本科及以上学历,心理学、人力资源管理相关专业优先;

2、人力资源5年以上从业经验,了解人力资源各个模块,精通一到两个模块。2年以上房地产工作经验;

3、熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定。;

4、有较强的业务分析能力,能从组织发展的角度,及时发现问题并制定相应的解决方案;

5、具备独立处理事务的能力,责任心强,抗压性佳,善于利用各方资源。



  • 结构设计经理
  • 深圳福田
  • 1人
  • 2020-07-21
  • 我要应聘

岗位职责
1、负责项目结构设计和结构专业技术管理工作;
2、负责本专业的扩初、施工图设计图纸内部审核工作,对项目各阶段设计技术指标要求进行技术控制,保证项目在各阶段的指标合理;
3、配合地产中心部其他部门和项目部做好项目施工期的技术支持工作,协助审核设计变更,配合处理现场技术问题;
4、参与涉及本专业设计成果的评审,对结构设计中的结构选型、构造、材料及技术措施提出合理化建议;
5、负责完成上级领导交办的任务。


任职要求
1、全日制院校本科及以上学历,土木工程、民工建相关专业;
2、五年及以上甲级设计院工作经历,有房地产结构设计经验优先;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握CAD、天正等绘图软件;
5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。


  • 土建造价工程师
  • 佛山-顺德区
  • 1人
  • 2020-07-21
  • 我要应聘

岗位职责

1、掌握设计预算和施工预算施工管理,具体做好预算编制工作及对比工作,对收到核定算、资料等进场增减预算编制;

2、发包合同管理控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约层次进行分析;

3、索赔合理,业主不履行或是不能正确履行合同约定的义务造成施工方损失,施工方要向业主提出索赔要求,起草索赔文件;

4、工程结算,根据施工资料编制项目工程结算书以确定工程最终造价;

5、能根据招标资料、合同资料独立完成成本预算;

6、能在工程施工中利用相应手段对成本变动做出过程控制或提出控制。



任职要求

1、工程造价或工程管理等相关专业大专及以上学历;

2、有三年以上市政、园林造价或房地产公司工作经验,两年以上同等职位造价管理工作经验(有成本核算工作经验及持有工 程造价类相关资质证书者优先考虑)。

3、能独立成本核算,了解成本构成,熟悉市场行情;

4、能熟练运用工程造价类软件及日常办公软件;

5、熟悉工程类招投标业务流程及项目施工等管理流程;熟悉工程计算规则,掌握计算技巧;

6、具有对项目成本的节控意识和综合评估能力。